أوتاوا، 17 أكتوبر 2024 – أعلنت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) عن برنامج هجرة جديد يهدف إلى جذب العمالة شبه الماهرة للمساعدة في سد النقص الحاد في العمالة في جميع أنحاء البلاد. يستهدف البرنامج الأفراد ذوي الخبرة في القطاعات التي تواجه نقصًا مستمرًا، بما في ذلك الضيافة والبناء والتصنيع.

يهدف برنامج الهجرة للعمالة شبه الماهرة إلى تبسيط مسارات الحصول على الإقامة الدائمة للأفراد ذوي المؤهلات التي تقل عن تلك المطلوبة في مسارات الهجرة الاقتصادية الحالية. من المتوقع أن يعزز البرنامج القوى العاملة في كندا ويوفر الاستقرار للصناعات التي تعاني من صعوبات في العثور على عمال.

سد الأدوار الأساسية في كندا

يركز البرنامج على تلبية احتياجات العمل في القطاعات الرئيسية مثل الضيافة والزراعة والنقل بالشاحنات لمسافات طويلة. يهدف إلى توفير فرص الإقامة الدائمة للعمال المستعدين لشغل هذه الأدوار، مما يوفر حلاً مستدامًا للقوى العاملة.

وقال وزير الهجرة مارك ميلر: "اقتصاد كندا ينمو، لكن نقص العمالة يشكل عقبة كبيرة. ستتيح لنا هذه المبادرة الجديدة استقبال أفراد يعملون بجد ولم تُتح لهم الفرص من خلال مسارات الهجرة الاقتصادية الحالية لدينا".

أبرز ملامح البرنامج

عملية تقديم مبسطة: تسعى IRCC لتبسيط عملية التقديم وتقليل الحواجز مثل متطلبات اللغة العالية.
نهج قائم على أصحاب العمل: سيتضمن البرنامج مشاركة أصحاب العمل الكنديين لتحديد احتياجات العمالة وترشيح المرشحين.
التركيز على النقص الإقليمي: سيتضمن البرنامج حوافز للمتقدمين المستعدين للاستقرار في المناطق التي تعاني من نقص في العمالة.

ردود فعل متباينة من أصحاب المصلحة

رحبت مجموعات صناعية بالإعلان، حيث أعرب الاتحاد الكندي للأعمال المستقلة (CFIB) عن تفاؤله بأهمية وجود قوة عمل مستقرة للشركات الصغيرة. ومع ذلك، يشعر بعض المدافعين عن حقوق العمال بالقلق بشأن حماية حقوق العمال وضمان أجور عادلة وظروف عمل مناسبة للمهاجرين.

الخطوات التالية

تجري IRCC مشاورات مع الحكومات الإقليمية وأصحاب المصلحة لتحديد تفاصيل البرنامج قبل إطلاقه المتوقع في منتصف عام 2025. يمثل البرنامج الجديد فرصة للمهاجرين لجعل كندا وطنهم والمساهمة في ازدهار البلاد، خاصة مع مواجهة كندا للتحولات الديموغرافية وشيخوخة السكان.

rtrtrtrtrt

Related News